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Política contra la discriminación y el acoso

ÍNDICE

Introducción

La Academia Meiji se compromete a proporcionar un entorno seguro para todos sus alumnos y profesores, libre de discriminación y acoso. La Academia Meiji aplica una política de tolerancia cero para cualquier forma de acoso sexual en la escuela, trata todos los incidentes con seriedad e investiga con prontitud todas las acusaciones de acoso sexual. La Academia Meiji no tolera ningún tipo de discriminación o acoso contra ninguna persona, ya sea por parte de compañeros, profesores u otras personas que asistan a nuestras instalaciones escolares. Nos oponemos ferozmente a cualquier mala conducta y comportamiento malévolo dirigido por profesores o compañeros y tomaremos las medidas necesarias para atajar el problema. Cualquier persona a la que se descubra realizando un discurso de odio grave, agrediendo físicamente o acosando sexualmente a otra persona se enfrentará a medidas disciplinarias severas, hasta la expulsión de la escuela, y a persecución legal, si procede.

Discriminación en Japón

La discriminación es el trato injusto y prejuicioso de las personas por motivos de etnia, religión, sexo, edad, discapacidad u opiniones ideológicas. La discriminación se produce en cualquier parte del mundo y no es exclusiva de ninguna sociedad. En Japón, la discriminación racial en particular está oficialmente prohibida por la ley y se considera un delito punible. Sin embargo, la importancia radica en si se puede demostrar y si realmente tuvo una motivación racial o no. Si crees que puedes haber sufrido discriminación en tu vida cotidiana o en nuestras instalaciones escolares, siempre puedes consultarnos.

¿Qué es el acoso sexual?

El acoso sexual es una conducta no deseada de naturaleza sexual que hace que una persona se sienta ofendida, humillada o intimidada. Incluye situaciones en las que se pide a una persona que participe en una actividad sexual, así como situaciones que crean un entorno hostil, intimidatorio o humillante para el receptor. El acoso sexual puede implicar uno o más incidentes y las acciones constitutivas de acoso pueden ser físicas, verbales o no verbales.

Diferentes formas de acoso sexual

Las siguientes conductas o comportamientos constituyen acoso sexual:

Conducta

  • física Contacto físico no deseado que incluye palmadas, pellizcos, caricias, besos, abrazos, caricias o tocamientos inapropiados.
  • Violencia física, incluidas las agresiones sexuales
  • Contacto físico, por ejemplo, tocamientos, pellizcos
  • El uso de amenazas o recompensas relacionadas con el trabajo para solicitar favores

sexuales Conducta

  • verbal Comentarios sobre el aspecto, la edad, la vida privada, etc. de un alumno
  • Comentarios, historias y bromas de carácter sexual
  • Insinuaciones sexuales
  • Invitaciones sociales repetidas y no deseadas para citas o intimidad
  • física Insultos basados en el sexo de la persona
  • Comentarios condescendientes o paternalistas
  • Envío de mensajes sexualmente explícitos (por teléfono o por correo electrónico)

Conducta no verbal

  • Exhibición de material sexualmente explícito o sugerente
  • Gestos sexualmente sugestivos
  • Silbidos
  • Miradas lascivas

Si te ocurre

La Academia Meiji anima a sus estudiantes a abordar con prontitud y precisión cualquier maltrato y comportamiento malévolo que les haya ocurrido en nuestras instalaciones. Investigaremos y abordaremos el asunto de manera oportuna. Por favor, asegúrate de explicar detalladamente a cualquiera de los miembros de nuestro personal los siguientes detalles.

  1. ¿Qué ocurrió exactamente?
  2. ¿Cuándo ocurrió? (hora y fecha)
  3. ¿Dónde ocurrió?
  4. ¿Hay alguna prueba de las acusaciones? (mensajes, fotos, vídeo, etc.)
  5. ¿Hubo algún testigo que pudiera verificar las acusaciones?

Para omitir cualquier tipo de acusación falsa o inexacta, es necesario hablar con las dos partes implicadas en este incidente para resolver la cuestión de forma adecuada. No toleraremos represalias contra los alumnos que denuncien de buena fe delitos o infracciones de la política. Cuando un denunciante no da su consentimiento para que se revele su nombre u otra información identificable al presunto autor, la capacidad de la escuela para responder a la denuncia puede verse limitada. Si crees que alguno de los casos anteriores se aplica a tu caso, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: info@meijiacademy.com

Comencemos

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