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Introdução

A Academia Meiji está empenhada em proporcionar um ambiente seguro a todos os seus alunos e professores, livre de discriminação e assédio. A Academia Meiji tem uma política de tolerância zero para qualquer forma de assédio sexual na escola, trata todos os incidentes com seriedade e investiga prontamente todas as alegações de assédio sexual. A Academia Meiji não tolera qualquer tipo de discriminação ou assédio contra qualquer pessoa, seja por colegas estudantes, professores ou outras pessoas que frequentem as nossas instalações escolares. Opomo-nos ferozmente a qualquer conduta incorrecta e comportamento malévolo por parte de professores ou colegas estudantes e tomaremos as medidas necessárias para resolver o problema. Qualquer pessoa que tenha proferido um discurso de ódio grave, agredido fisicamente ou assediado sexualmente outra pessoa enfrentará acções disciplinares graves, até ao despedimento da escola, e perseguição legal, se aplicável.

Discriminação no Japão

A discriminação é o tratamento injusto e prejudicial de pessoas com base na etnia, religião, sexo, idade, deficiência ou pontos de vista ideológicos. A discriminação ocorre em qualquer parte do mundo e não é exclusiva de nenhuma sociedade. No Japão, a discriminação racial, em particular, é oficialmente proibida por lei e tratada como um crime punível. No entanto, a importância reside no facto de poder ser provada e de a discriminação ter ou não uma motivação racial. Se achar que pode ter sofrido discriminação na sua vida quotidiana ou nas instalações da nossa escola, pode sempre consultar-nos.

O que é o assédio sexual?

O assédio sexual é um comportamento indesejado de natureza sexual, que faz com que uma pessoa se sinta ofendida, humilhada ou intimidada. Inclui situações em que uma pessoa é convidada a participar numa atividade sexual, bem como situações que criam um ambiente hostil, intimidante ou humilhante para o destinatário. O assédio sexual pode envolver um ou mais incidentes e as acções que constituem assédio podem ser físicas, verbais ou não verbais.

Diferentes formas de assédio sexual

As seguintes condutas ou comportamentos constituem assédio sexual:

Conduta física

  • Contacto físico indesejado, incluindo palmadas, beliscões, carícias, beijos, abraços, carícias ou toques inadequados
  • Violência física, incluindo agressão sexual
  • Contacto físico, por exemplo, tocar, beliscar
  • A utilização de ameaças ou recompensas relacionadas com o trabalho para solicitar favores sexuais

Conduta verbal

  • Comentários sobre o aspeto, idade, vida privada, etc. de um aluno
  • Comentários, histórias e piadas de carácter
  • sexual Avanços sexuais
  • Convites sociais repetidos e não desejados para encontros ou intimidade física
  • Insultos baseados no sexo da pessoa
  • Comentários condescendentes ou paternalistas
  • Envio de mensagens sexualmente explícitas (por telefone ou por correio eletrónico)

Conduta não-verbal

  • Exibição de material sexualmente explícito ou sugestivo
  • Gestos sexualmente sugestivos
  • Assobiar
  • Olhar

Se lhe acontecer

A Academia Meiji incentiva os seus alunos a abordarem de forma rápida e precisa quaisquer maus-tratos e comportamentos malévolos que lhes tenham acontecido nas nossas instalações. Investigaremos e resolveremos o problema de forma atempada. Por favor, certifique-se de que explica detalhadamente a qualquer membro do nosso pessoal os seguintes pormenores.

  1. O que é que aconteceu exatamente?
  2. Quando é que aconteceu? (hora e data)
  3. Onde é que aconteceu?
  4. Existe alguma prova das acusações? (mensagens, fotografias, vídeos, etc.)
  5. Houve testemunhas que pudessem verificar as alegações?

Para evitar qualquer tipo de acusação falsa ou inexacta, é necessário falar com ambas as partes envolvidas no incidente para resolver a questão de forma adequada. Não toleraremos retaliações contra estudantes que façam denúncias de boa-fé sobre crimes ou violações da política. Quando um queixoso não consente na divulgação do seu nome ou de outras informações identificáveis ao alegado infrator, a capacidade da escola para responder à queixa pode ser limitada. Se pensa que um dos casos acima se aplica a si, não hesite em contactar-nos: info@meijiacademy.com.