"Bildungszeit"（以前称为 Bildungsurlaub）是德国特有的教育带薪假期。它指所有德国员工都有合法权利请假到日本参加教育或进修活动，最长为期两周。 这些活动通常由您的雇主补偿，旨在促进国际劳工的个人和专业职业发展。 Bildungsurlaub 的具体细节，例如期限和资格标准，在德国各州之间可能有所不同。
在日本进行 Bildungszeit 是一个独特的机会，让您体验跨文化沉浸、日语学习和各种日本传统活动。 明治学院是日本唯一拥有德国政府认证的日语学校，可提供德国各州的留学计划。 根据您所属的德国州，您可以在我们位于福冈或北海道的学校，每年享受长达 10 天的教育假期。
您学习的主要重点将放在我们屡获殊荣的 日语常规课程 上，该课程包含以下项目：
50% 的日语语法和 50% 的应用语言技巧教学法着重于日语沟通学习体验，这将使您掌握相关的语言工具包，以掌握与日语人士的日常互动。
与日语母语人士进行群聊，挑战不同主题的日语沟通技巧。
学习另一种语言也是沉浸在另一种文化中。利用我们提供的各种文化活动和实地考察，深入了解日本的美丽文化。
本课程旨在让德国学生深刻理解和掌握日常会话中所需的日语基础知识，并通过体验日本传统工艺和文化，进行文化熏陶。 在本课程结束时，您将能够在以下领域展现出更高的理解能力：
明治学院的特别 Bildungsurlaub Package 将提供您每周所需的 30 小时课程。
所有员工（公务员除外），不论国籍，都有参加 Bildungsurlaub 的权利。
由于学校时间表的限制以及教师时间有限，因此无法提供。
很遗憾不是。目前，除了萨克森州（Sachsen）和巴伐利亚州（Bayern）之外，德国 16 个州中有 14 个承认 Bildungszeit。
这个州有一个「特殊」的批准条件。只有在北莱茵-威斯特法伦州边境 500 公里范围内提供的课程才有资格申请 Bildungsurlaub。不幸的是，日本比较远...
根据不同的州，除了正常的带薪假期之外，员工每年还可以享有五到十天的 Bildungsurlaub。
在某些州，这种例外情况允许您最多连续休 10 天的教育假。由于法规经常改变，我们建议您直接向您工作的州询问。
您的雇主必须允许 Bildungsurlaub，除非它与业务运作相冲突，或者所有员工中有 50% 以上已休过 Bildungsurlaub。
我们了解可能会发生不可预见的事情，因此我们的退款政策试图公平、平等地解决所有学生的疑虑。由于客制化学习套装和季节性课程的特殊性，我们已在 条款与条件 中详细说明各点。
如果您来自奥地利，请查看我们新页面 教育休假，了解我们如何帮助您。^_^
